O mosaico é uma arte milenar onde pequenos ladrilhos formam uma grande figura. Se uma única peça faltar, a obra fica incompleta. No ambiente corporativo não é diferente: todos têm seu lugar e sua importância.
Nesta dinâmica, levamos essa filosofia para a prática. Cada colaborador é responsável por um “ladrilho” do sucesso da empresa. O resultado final não é apenas um quadro bonito, é a prova física de que precisamos uns dos outros para que a grande imagem da organização se revele por completo.
Assista ao vídeo e saiba mais sobre essa experiência:
A revelação final da obra gera uma catarse coletiva e um senso de orgulho imediato.
A arte final é criada sob medida com a sua mensagem, logo, valores ou o tema do seu evento.
A dinâmica força a interação e a troca de materiais para garantir que os desenhos se conectem.
O quadro finalizado fica para a empresa, servindo como um símbolo diário da união do time.
Tudo começa antes do evento. Nossa equipe de design traduz a visão, os valores ou o conceito que a sua empresa quer ressaltar em uma imagem exclusiva para o mosaico.
A imagem criada é dividida tecnicamente em partes menores (ladrilhos), conforme o número exato de participantes. Preparamos os kits individuais e a estrutura da moldura onde a mágica vai acontecer.
No dia do evento, cada participante recebe seu “ladrilho” em branco e a missão de reproduzir uma parte do desenho. Para dar certo, eles precisarão negociar cores, materiais e conectar seus traços com os colegas ao lado.
O momento da verdade. Após a finalização, o facilitador conduz uma reflexão teórica e revela o quadro montado. É a hora de celebrar a obra coletiva e consolidar o aprendizado sobre união.
A experiência Na Pele, conduzida pela Ângela na Emerson Brasil, deixou um impacto muito positivo em nossa equipe! Foi inspirador ver o quanto a vivência despertou nos colaboradores o desejo de praticar mais empatia no dia a dia, criando um ambiente mais harmonioso pra todos. Obrigada pela dedicação e pelo carinho!
A Destrava recebeu um desafio gigante e, com muita agilidade, ouviu nosso problema e trouxe assertividade e dinamismo pro evento. Fizemos o Na Pele e já temos outros eventos mapeados com eles. Recomendamos muito! Parabéns pela excelência e qualidade!
A Ângela, com sua sensibilidade e profissionalismo, criou um ambiente acolhedor e nos conduziu por uma atividade lúdica que nos fez (re)descobrir a importância da empatia. Entendemos como as dificuldades de cada área impactam o todo e nos fortaleceu como equipe. Foi tão impactante que foi citada no segundo dia! Destrava, vocês são 10!!
A Flávia trouxe uma vivência rica e alinhada com o momento da minha equipe. A dinâmica foi leve, interativa e contou com a participação de todos. Começou com blocos de Lego e se transformou em uma profunda autorreflexão, onde reconhecemos nossas particularidades e a diversidade de formas de agir. Sentimos isso na pele. Obrigado pelos aprendizados!
A dinâmica da Destrava superou nossas expectativas! O time se abriu e se conectou de forma lúdica com os blocos de LEGO, deixando tudo mais leve e permitindo que todos se expressassem naturalmente. A Flávia estimulou curiosidade e reflexão, e o resultado foi um time que se conhece melhor e entende que as diferenças são a chave pro sucesso. Obrigado!
A Destrava conquistou todo mundo! Os conceitos foram bastante relevantes e eles conseguiram conectar tudo com a estratégia da empresa. Atividade dinâmica e muito bem conduzida. Recomendo pra quem quer trabalhar comunicação, conflito e assertividade!
Engenheira, pós-graduada em Gestão da Qualidade pela USP e especialista em Liderança e Gestão pela Harvard Business School.
Com mais de 10 anos de experiência em multinacionais, Flávia é facilitadora licenciada pela Associação de Master Trainers de LEGO® Serious Play® e especialista em Segurança Psicológica.
Treinador com 20 anos de experiência corporativa, especialista em Liderança por Harvard e Cultura pelo Barrett.
Pós-graduado em Neurociência e Educação Corporativa, atua internacionalmente no desenvolvimento de líderes e cultura organizacional no Brasil, América Latina e EUA.
Graduada em RH e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC.
Com mais de uma década de experiência em Educação Corporativa, Ângela é especialista em Análise Comportamental (DISC) e possui sólida formação em Metodologia de Aprendizagem.
Uma experiência presencial com LEGO® que transforma percepções em diálogo e fortalece a confiança do time.
Uma dinâmica presencial que torna visível o que atrapalha a comunicação e ensina o time a se entender de verdade.
Uma vivência presencial que mapeia perfis comportamentais e ensina o time a se comunicar e colaborar melhor.
