Sobre nós
APRENDIZADO QUE SE VIVE. CULTURA QUE SE TRANSFORMA.
PESSOAS QUE SE CONECTAM.
Vídeo Manifesto
Desenhamos jornadas de transformação cultural que utilizam o aprendizado vivencial para acelerar resultados de negócio. Transformamos encontros em movimentos culturais que reduzem ruídos, aumentam colaboração e fortalecem a execução estratégica.
A HISTÓRIA QUE UNIU CRIATIVIDADE, ESTRATÉGIA E PROPÓSITO.
A Destrava nasceu em 2011 do encontro entre dois engenheiros que viam o mundo sob perspectivas completamente diferentes e, exatamente por isso, criaram algo único.
Fernando
Strombeck
Fernando
Strombeck
Engenheiro de formação e comediante stand-up durante 15 anos, Fernando une a lógica da engenharia à leveza da comédia, transformando treinamentos corporativos em experiências memoráveis.
Especialista em Gamificação (PUC) e Processos Criativos (ESPM), possui uma longa trajetória desenhando jornadas de aprendizado.
Seu currículo inclui apresentações internacionais (EUA, UK e Portugal) e destaque nos principais programas de TV, como Programa do Jô, The Noite e Domingão do Faustão, sempre movido pela paixão pela criatividade.
Flávia
Strombeck
Flávia
Strombeck
Engenheira de formação e executiva com 10 anos de vivência em multinacionais, Flávia une o seu conhecimento acadêmico à prática de gestão,transformando tendências globais em liderança aplicada.
Pós-graduada em Qualidade (USP) e com especialização pela Harvard Business School, dedica sua trajetória a desenvolver e capacitar pessoas.
Seu currículo inclui Certificação Internacional em Segurança Psicológica e licenciamento em LEGO® Serious Play®, sempre movida pela paixão por compartilhar conhecimento.
Da fusão entre a criatividade do Fernando e a metodologia da Flávia nasceu a Destrava e, com ela, uma nova forma de aprender no ambiente corporativo.
Hoje, somos uma empresa que:
transforma cultura em comportamento observável
conecta estratégia a atitude no dia a dia
fortalece lideranças que entregam resultado
cria ambientes onde performance e pertencimento coexistem
